Coronavirus Business Digest #6
Всі ми трохи втомилися від необхідної ізоляції, вимушеного скорочення витрат і обмежень в діяльності. А ще ж - доводиться постійно мити руки!:)
Але є речі, яких карантин і криза не зможуть нас позбавити - брейнштормінгу онлайн, віртуальних зустрічей з колегами та друзями, захисту необхідних для підтримки бізнесу ініціатив, а головне - внутрішньої мужності. Ви - українські підприємці продовжуєте виявляти небайдужість та спрямовувати власні ресурси на боротьбу з пандемією, а ми і далі боремося за те, щоб "вірус підприємництва" виявився сильнішим за коронавірус!
Але є речі, яких карантин і криза не зможуть нас позбавити - брейнштормінгу онлайн, віртуальних зустрічей з колегами та друзями, захисту необхідних для підтримки бізнесу ініціатив, а головне - внутрішньої мужності. Ви - українські підприємці продовжуєте виявляти небайдужість та спрямовувати власні ресурси на боротьбу з пандемією, а ми і далі боремося за те, щоб "вірус підприємництва" виявився сильнішим за коронавірус!
Які кроки зроблено?
Бізнес-спільнота закликала Уряд до поступового зняття обмежень
Безумовно, людське життя є найвищою цінністю, але треба зважати на те, що масові звільнення, банкрутство та падіння економіки теж мають свою ціну. Так, за оцінкою експертів, один місяць перебування країни на жорсткому карантині зменшує річне зростання ВВП на 5%. Виходячи з поточного стану справ та аналізу досвіду країн, бізнес-спільнота вбачає за необхідне на початку травня перейти до більш економічно виваженої моделі карантину, яка дасть можливість бізнесу відновити свою діяльність, з одночасним впровадженням комплексу заходів, спрямованих на виявлення та ізоляцію інфікованих громадян.
На нашу думку, підлягають відновленню з дотриманням безпечних умов встановлених Урядом:
з 24.04.2020 року:
- торгівля товарів широкого вжитку (оптова та роздрібна) в окремо розташованих приміщеннях або будівлі, якщо їх торгівельна площа не перевищує 400 кв.м.;
- ремонт товарів широкого вжитку.
За умови зниження захворюваності в Україні, пропонуємо з 12.05.2020 року, відновити з дотримання безпечних умов встановлених Урядом:
надання повного спектру послуг населенню (побутового обслуговування);
- роботу закладів громадського харчування;
- регулярні та нерегулярні перевезення пасажирів автомобільним транспортом у міському, приміському, міжміському, внутрішньообласному та міжобласному сполученні;
- туризм;
- роботу ринків та ярмарків;
- роботу готелів.
З 01.06.2020 року - всі суб'єкти господарювання незалежно від виду діяльності.
Бізнес-спільнота, об'єднана у COVID-19 Бізнес-штаб, закликає Уряд врахувати думку бізнес-спільноти при підготовці змін до Постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 року № 211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2».
На нашу думку, підлягають відновленню з дотриманням безпечних умов встановлених Урядом:
з 24.04.2020 року:
- торгівля товарів широкого вжитку (оптова та роздрібна) в окремо розташованих приміщеннях або будівлі, якщо їх торгівельна площа не перевищує 400 кв.м.;
- ремонт товарів широкого вжитку.
За умови зниження захворюваності в Україні, пропонуємо з 12.05.2020 року, відновити з дотримання безпечних умов встановлених Урядом:
надання повного спектру послуг населенню (побутового обслуговування);
- роботу закладів громадського харчування;
- регулярні та нерегулярні перевезення пасажирів автомобільним транспортом у міському, приміському, міжміському, внутрішньообласному та міжобласному сполученні;
- туризм;
- роботу ринків та ярмарків;
- роботу готелів.
З 01.06.2020 року - всі суб'єкти господарювання незалежно від виду діяльності.
Бізнес-спільнота, об'єднана у COVID-19 Бізнес-штаб, закликає Уряд врахувати думку бізнес-спільноти при підготовці змін до Постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 року № 211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2».
Зареєстровано законопроєкт про відтермінування вступу в дію закону про фінмоніторинг
28 квітня вступає у дію Закон України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення». Спілка уже звертала увагу влади на те, що норми цього закону в зв'язку з карантином у більшості країн світу неможливо виконати в строки.
Так, закон зобов'язує будь-які юридичні особи щорічно протягом 14 календарних днів з дати держреєстрації подавати державному реєстратору підтвердження відомостей про кінцевого бенефіціарного власника. Оскільки закон вступає в період світової боротьби з пандемією, підприємці не встигнуть отримати документи з країн, де не працюють органи влади через карантин. Центри адмінпослуг в Україні також зачинені, а після закінчення карантину на підприємців чекають великі черги.
Крім того, закон створює цілу низку нових вимог до ідентифікації, верифікації та належної перевірки клієнтів. На сьогодні більшість абонентів мобільного зв'язку є не ідентифікованими та не проходили належну перевірку у відповідності з вимогами нового Закону. Для реалізації вимог закону бізнесу має бути наданий перехідний період для створення разом з державою механізмів, які були б максимально простими для клієнтів і одночасно відповідали вимогам щодо протидії відмиванню коштів, одержаних незаконним шляхом.
З метою вчасної та вдалої реалізації окремих положень Закону СУП закликає парламент відтермінувати введення в дію зазначеного Закону до 1 жовтня 2020 року. Вдячні Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики за те, що на це питання уже звернули увагу та зареєструвати відповідний проєкт закону №3372. Чекаємо ухвалення!
Так, закон зобов'язує будь-які юридичні особи щорічно протягом 14 календарних днів з дати держреєстрації подавати державному реєстратору підтвердження відомостей про кінцевого бенефіціарного власника. Оскільки закон вступає в період світової боротьби з пандемією, підприємці не встигнуть отримати документи з країн, де не працюють органи влади через карантин. Центри адмінпослуг в Україні також зачинені, а після закінчення карантину на підприємців чекають великі черги.
Крім того, закон створює цілу низку нових вимог до ідентифікації, верифікації та належної перевірки клієнтів. На сьогодні більшість абонентів мобільного зв'язку є не ідентифікованими та не проходили належну перевірку у відповідності з вимогами нового Закону. Для реалізації вимог закону бізнесу має бути наданий перехідний період для створення разом з державою механізмів, які були б максимально простими для клієнтів і одночасно відповідали вимогам щодо протидії відмиванню коштів, одержаних незаконним шляхом.
З метою вчасної та вдалої реалізації окремих положень Закону СУП закликає парламент відтермінувати введення в дію зазначеного Закону до 1 жовтня 2020 року. Вдячні Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики за те, що на це питання уже звернули увагу та зареєструвати відповідний проєкт закону №3372. Чекаємо ухвалення!
| Детальніше |
Обов'язковий медогляд працівників на час карантину скасовано
Уряд вніс чергові зміни до Постанови №211 про карантинні обмеження на території України. Серед змін, на яких наполягала Спілка українських підприємців, відміна обов'язкового проходження медичного огляду працівників.
Робітники, для яких настав строк медогляду, можуть його не проходити на час карантину та 30 днів після його закінчення. Це стосується співробітників харчової промисловості, ринків, магазинів, громадського харчування, медиків, притулків, навчальних закладів, перукарней, косметичних та масажних кабінетів, пралень, приймальних пунктів білизни, хімчисток, лікарень, готелів тощо. Детальніше, кому дозволяється не проходити зараз медичний огляд: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF.
Крім того, роботододавці, які отримали погодження з органами Національної поліції щодо перевезення своїх працівників службовими та/або орендованими автомобільними транспортними засобами до 24.04.2020 автоматично отримали право перевезення працівників до 11.05.2020.
Наша бізнес-спільнота наполягає на таких змінах як:
1) тимчасово звільнити від обов'язкового медогляду працівників, робота яких пов'язана з небезпечними умовами праці;
2) надати можливість здійснювати нерегулярні перевезення працівників транспортними засобами (службовими та/або орендованими) всім підприємствам, яким не заборонено здійснювати господарську діяльність;
3) надати можливість здійснювати нерегулярні перевезення працівників транспортними засобами (службовими та/або орендованими) шляхом інформування органів Національної поліції, а не отримання від них погодження.
Робітники, для яких настав строк медогляду, можуть його не проходити на час карантину та 30 днів після його закінчення. Це стосується співробітників харчової промисловості, ринків, магазинів, громадського харчування, медиків, притулків, навчальних закладів, перукарней, косметичних та масажних кабінетів, пралень, приймальних пунктів білизни, хімчисток, лікарень, готелів тощо. Детальніше, кому дозволяється не проходити зараз медичний огляд: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF.
Крім того, роботододавці, які отримали погодження з органами Національної поліції щодо перевезення своїх працівників службовими та/або орендованими автомобільними транспортними засобами до 24.04.2020 автоматично отримали право перевезення працівників до 11.05.2020.
Наша бізнес-спільнота наполягає на таких змінах як:
1) тимчасово звільнити від обов'язкового медогляду працівників, робота яких пов'язана з небезпечними умовами праці;
2) надати можливість здійснювати нерегулярні перевезення працівників транспортними засобами (службовими та/або орендованими) всім підприємствам, яким не заборонено здійснювати господарську діяльність;
3) надати можливість здійснювати нерегулярні перевезення працівників транспортними засобами (службовими та/або орендованими) шляхом інформування органів Національної поліції, а не отримання від них погодження.
| Детальніше |
Відповідаємо на ваші запитання
Чи всі особи, що досягли 60-річного віку, мають самоізолюватись?
Змінами до Постанови №211 про карантинні обмеження на території України було введено обов'язкову самоізоляцію осіб, які досягли 60-ти річного віку. У зв'язку зі зверненнями на «гарячу лінію», пояснюємо, чи всі співробітники такого віку мають самоізолюватись.
Усі працівники, що досягли 60-річного віку, мають самоізолюватись, крім осіб:
1. на яких поширюється дія Закону України "Про запобігання корупції" (він поширюється на всіх посадових осіб приватних компаній, які виконують свої обов'язки постійно чи тимчасово);
2. військовослужбовців та працівників Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів;
3. які здійснюють заходи, пов'язані з недопущенням поширення COVID-19, забезпечують діяльність підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, які:
- ведуть діяльність та надають послуги в галузях енергетики, хімічної, нафтохімічної, машинобудівної промисловості, гірничо-металургійної галузі, галузях транспорту, інформаційно-комунікаційних технологій, електронних комунікацій, у банківському та фінансовому секторах, галузі оборонної промисловості;
мають безперервний промисловий цикл;
- надають послуги у сферах життєзабезпечення населення, зокрема, централізованого водопостачання, водовідведення, постачання електричної енергії і газу, виробництва продуктів харчування, сільського господарства, охорони здоров'я тощо.
Працівники, які потрапили в категорії виключень, повинні дотримуватись рекомендацій щодо «масочного режиму», соціальної дистанції, наявності документа, що посвідчує особу та довідки (посвідчення) з місця роботи.
Як бути із заробітною платою працівників, яких Постанова зобов'язує відпустити на самоізоляцію? Читайте на сайті СУП.
Усі працівники, що досягли 60-річного віку, мають самоізолюватись, крім осіб:
1. на яких поширюється дія Закону України "Про запобігання корупції" (він поширюється на всіх посадових осіб приватних компаній, які виконують свої обов'язки постійно чи тимчасово);
2. військовослужбовців та працівників Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів;
3. які здійснюють заходи, пов'язані з недопущенням поширення COVID-19, забезпечують діяльність підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, які:
- ведуть діяльність та надають послуги в галузях енергетики, хімічної, нафтохімічної, машинобудівної промисловості, гірничо-металургійної галузі, галузях транспорту, інформаційно-комунікаційних технологій, електронних комунікацій, у банківському та фінансовому секторах, галузі оборонної промисловості;
мають безперервний промисловий цикл;
- надають послуги у сферах життєзабезпечення населення, зокрема, централізованого водопостачання, водовідведення, постачання електричної енергії і газу, виробництва продуктів харчування, сільського господарства, охорони здоров'я тощо.
Працівники, які потрапили в категорії виключень, повинні дотримуватись рекомендацій щодо «масочного режиму», соціальної дистанції, наявності документа, що посвідчує особу та довідки (посвідчення) з місця роботи.
Як бути із заробітною платою працівників, яких Постанова зобов'язує відпустити на самоізоляцію? Читайте на сайті СУП.
Бізнес допомагає
Щодня ми отримуємо новини про те, як ви - наші учасники продовжуєте допомагати державі у боротьбі з пандемією. Ви вкотре демонструєте небайдужість та єдність заради нашого спільного майбутнього. Ми певні, що саме в цьому - наша перевага і перемога над будь-якими вірусами.
Дійте та розповідайте про внесок вашого підприємства у подолання коронавірусу Спілці українських підприємців!
ЯК ДОПОМОГТИ?
Ми знаємо, що серед вас є ті, хто готовий допомогти, але поки не знає як. Тож за посиланнями ви знайдете перелік, з чим можна допомогти як усій країні, так і конкретному регіону:
Дійте та розповідайте про внесок вашого підприємства у подолання коронавірусу Спілці українських підприємців!
ЯК ДОПОМОГТИ?
Ми знаємо, що серед вас є ті, хто готовий допомогти, але поки не знає як. Тож за посиланнями ви знайдете перелік, з чим можна допомогти як усій країні, так і конкретному регіону:
«Гаряча лінія» SUPport
В час викликів ми допомагаємо підприємцям отримати відповіді на їхні питання. Не гугліть та не запитуйте у знайомих - наші спеціалісти працюють 24/7 для того, щоб ви могли отримати якісну оперативну консультацію.
Як оформити перевезення працівників, самоізоляцію працівників 60+, як малому і середньому бізнесу отримати допомогу на працівників при вимущеному простої?
Дізнатися про це та останні зміни у розпорядженнях Уряду і законодавстві ви зможете за номером: 067 00 535 00.
Вдячні за підтримку в реалізації ініціативи фахівцям юридичних компаній - членів СУП «Паляничко та партнери», «Горецький і партнери», «Праве діло», ASA.
Якщо ваша компанія хоче зробити свій внесок у боротьбу з новими викликами, приєднуйтеся до волонтерів-консультанів "гарячої лінії" - пишіть нам на lesia.panasyuk@sup.org.ua!
Як оформити перевезення працівників, самоізоляцію працівників 60+, як малому і середньому бізнесу отримати допомогу на працівників при вимущеному простої?
Дізнатися про це та останні зміни у розпорядженнях Уряду і законодавстві ви зможете за номером: 067 00 535 00.
Вдячні за підтримку в реалізації ініціативи фахівцям юридичних компаній - членів СУП «Паляничко та партнери», «Горецький і партнери», «Праве діло», ASA.
Якщо ваша компанія хоче зробити свій внесок у боротьбу з новими викликами, приєднуйтеся до волонтерів-консультанів "гарячої лінії" - пишіть нам на lesia.panasyuk@sup.org.ua!
Анонси
6 травня запрошуємо на вебінар В'ячеслава Сухомлинова «GTD® – мистецтво продуктивності без стресу в бізнесі та особистому житті».
Ви дізнаєтесь як:
● ефективно обробляти інформацію за допомогою 5 кроків методології GTD®;
● знизити стрес від інформаційного перевантаження;
● допомогти вашому мозку не забувати про потрібні речі;
● організовувати списки справ, які працюють;
● бути впевненим в тому що те, що ви робите, приносить вам максимальну користь;
● не втрачати контроль за справами і як повернути його, якщо ви випали з потоку.
В'ячеслав Сухомлинов - голова офіційного представництва David Allen Company в Україні, сертифікований тренер з GTD® із 10-річним досвідом застосування цієї методології.
Ви дізнаєтесь як:
● ефективно обробляти інформацію за допомогою 5 кроків методології GTD®;
● знизити стрес від інформаційного перевантаження;
● допомогти вашому мозку не забувати про потрібні речі;
● організовувати списки справ, які працюють;
● бути впевненим в тому що те, що ви робите, приносить вам максимальну користь;
● не втрачати контроль за справами і як повернути його, якщо ви випали з потоку.
В'ячеслав Сухомлинов - голова офіційного представництва David Allen Company в Україні, сертифікований тренер з GTD® із 10-річним досвідом застосування цієї методології.
| Реєстрація |
5 травня запрошуємо на онлайн зустріч Клубу корпоративного управління, де поговоримо про управління вартістю бізнесу в період кризи.
На зустрічі ви дізнаєтесь про:
- етапи розвитку бізнесу;
- максимізацію розвитку бізнесу: інструменти максимізації вартості;
- Sell-Side: фонди прямих інвестицій та залучення стратегічного інвестора;
- Buy-Side: купівля компаній та M&A угоди;
- реструктуризацію бізнесу в період кризи.
Спікер: Сергій Гончаревич засновник та керуючий партнер Capital Times Investment Advisory. Очолює напрямок Investment Banking.
Дата: 5 травня
Час: 10:00
На зустрічі ви дізнаєтесь про:
- етапи розвитку бізнесу;
- максимізацію розвитку бізнесу: інструменти максимізації вартості;
- Sell-Side: фонди прямих інвестицій та залучення стратегічного інвестора;
- Buy-Side: купівля компаній та M&A угоди;
- реструктуризацію бізнесу в період кризи.
Спікер: Сергій Гончаревич засновник та керуючий партнер Capital Times Investment Advisory. Очолює напрямок Investment Banking.
Дата: 5 травня
Час: 10:00
| Реєстрація |
Бліц-СУПпорт з Андрієм Здесенком
Продовжуємо серію "антикризових" онлайн-інтерв'ю члена Ради директорів Спілки українських підприємців Андрія Здесенка з власниками відомих українських компаній. Підприємці розповідатимуть, яких заходів вживають, щоб пережити кризу з найменшими втратами. Цього разу обговорювали нові реалії з віце-президентом СУП, керуючим партнером Baker Tilly Олександром Почкуном.
Бліц-СУПпорт | "Антикризове" інтерв'ю з Олександром Почкуном
«Антикризовий» СУП в обличчях
У кризовий період кожен підприємець має адаптуватися під нові реалії. Тож і наш проєкт тимчасово трансформувався під виклики часу. Ми ділимося швидкими рішеннями, порадами та досвідом учасників СУП у боротьбі зі світовим викликом.
СУП у ЗМІ
Не забувайте, що усі свої пропозиції/потреби/проблематику ви можете надсилати нам напряму. Ми з вами на зв'язку 24/7 у всіх доступних каналах комунікацій.
Контакти
Про усі новини, результати, онлайн-заходи ми оперативно повідомляємо у Facebook-сторінці СУП та Телеграм-додатку СУП.
Про усі новини, результати, онлайн-заходи ми оперативно повідомляємо у Facebook-сторінці СУП та Телеграм-додатку СУП.